Maßnahmen, um Stellen in den Zentralen leichter besetzen zu können – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ und bildet die Antworten der befragten Personalverantwortlichen auf die Frage nach den getroffenen Maßnahmen zur leichteren Besetzung vakanter Stellen in ihren Unternehmenszentralen ab.

Um offene Stelle in den Zentralen trotz der angespannten Situation auf dem Arbeitsmarkt leichter besetzen zu können, ergreifen die Handelsunternehmen vielfältige Maßnahmen. So setzen 58 Prozent der Befragten auf vereinfachte Bewerbungen (z. B. One-Click-Bewerbung).