Personalsituation im Handel: Schwer zu besetzende Positionen in den Zentralen, in den Filialen und in der Logistik – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ und bildet die Antworten der befragten Personalverantwortlichen auf die Frage ab, welche Positionen in den Zentralen, in den Filialen und in der Logistik aktuell schwer zu besetzen sind. 

Die Suche nach geeignetem Personal gestaltet sich für Headquarter, Filialen und Logistik nach wie vor schwierig, allerdings in unterschiedlicher Intensität. Die Filialen haben den größten Personalmangel, hier werden die meisten Mitarbeiter:innen gebraucht. Die am schwersten zu besetzenden Positionen sind für alle Bereiche gleichermaßen die der Fachkräfte. 58 Prozent der HR-Verantwortlichen geben insgesamt an, Schwierigkeiten zu haben, Fachkräfte für die Filialen zu finden.