Maßnahmen, um Stellen in den Filialen leichter besetzen zu können – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24“ befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ und bildet die Antworten der befragten Personalverantwortlichen auf die Frage nach den getroffenen Maßnahmen zur leichteren Besetzung vakanter Stellen in ihren Filialen ab.

Um offene Stellen in den Filialen trotz der Situation auf dem Arbeitsmarkt leichter besetzen zu können, ergreifen die Handelsunternehmen vielfältige Maßnahmen. So setzen 90 Prozent der Befragten auf Quereinsteiger:innen und akzeptieren verstärkt fach- oder branchenfremde Kandidat:innen.