Maßnahmen, um Stellen in den Zentralen leichter zu besetzen – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage nach den getroffenen Maßnahmen zur leichteren Besetzung vakanter Stellen in ihren Zentralen (in Prozent).

Um offene Stellen in den Zentralen leichter besetzen zu können, ergreifen die Handelsunternehmen vielfältige Maßnahmen. So bieten 67 Prozent der Befragten eine Einstellungs-Prämie an.