Maßnahmen, um Stellen in den Filialen leichter zu besetzen – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage nach den getroffenen Maßnahmen zur leichteren Besetzung vakanter Stellen in ihren Filialen (in Prozent).

Um offene Stellen in den Filialen leichter besetzen zu können, ergreifen die Handelsunternehmen vielfältige Maßnahmen. So setzen 95 Prozent der Befragten auf Quereinsteigende und akzeptieren verstärkt fach- oder branchenfremde Kandidat:innen.