„Wie messen Sie den Erfolg Ihrer DEI-Maßnahmen?“ Anteil der Anfang 2025 befragten HR-Verantwortlichen im deutschen Einzelhandel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im Handel 2025 – Vielfalt im deutschen Einzelhandel 2025“ befragten HR-Verantwortlichen in deutschen Handelsunternehmen auf die Frage, wie sie den Erfolg der DEI-Maßnahmen messen. Wie erfolgreich die eingesetzten Maßnahmen sind, misst jeweils ein Drittel der Befragten anhand von Mitarbeiterumfragen oder an konkreten Diversitätskennzahlen (z. B. über die Ausgleichszahlung für gleichgestellte und behinderte Mitarbeitende).