Beurteilung des Fortschritts in Bezug auf die Digital-Kompetenzen der Mitarbeiter:innen im eigenen Unternehmen durch die im Mai 2021 befragten Personalverantwortlichen im deutschsprachigen Handel (Anteil der Befragten in Prozent)

Die Statistik zeigt Ergebnisse einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen der Handelsbranche im deutschsprachigen Raum im Mai 2021 für die EHI-Studie „New Work im Handel 2021“ und bildet die Einschätzung der befragten Personalverantwortlichen zum Fortschritt in Bezug auf die  Digital-Kompetenzen der Mitarbeiter:innen im eigenen Unternehmen ab. Die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden im Unternehmen liegt laut den HR-Verantwortlichen im Mittelfeld: 29 Prozent schätzen die Digitalkompetenz der Mitarbeiter:innen auf 25 bis 50 Prozent ein, fast die Hälfte (48 Prozent) der Befragten schätzt die digitale Kompetenz unter den Mitarbeitenden auf 50 bis 74 Prozent.