„Welche Strategien und Maßnahmen setzen Sie zur Personalgewinnung ein?“ – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Handelsgastronomie in Deutschland 2024“ befragten Händler (in Prozent)

Strategie/Maßnahme	Anteil der befragten Händler in Prozent
Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook etc.)	--
Generische Jobbörsen (Indeed etc.)	--
Recruiting/Beförderung interner Mitarbeitender	--
Mitarbeiterempfehlungsprogramme	--
Karriere-/Berufsmessen	--
Performance Recruiting (1)	--
POS-Materialien (Recruiting-Flyer, Poster etc.)	--
Online-Karrierenetzwerke (Linkedin, Xing etc.)	--
Agentur für Arbeit	--
Kooperation mit Hochschulen/Schulen	--

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Lesehilfe

Die Statistik zeigt die Top 10 der Recruiting-Strategien in der Handelsgastronomie aus Sicht der im Rahmen der EHI-Studie „Handelsgastronomie in Deutschland 2024“ befragten Händler (in Prozent).

Fast alle Befragten (93,3 Prozent) nutzen Social-Media-Kanäle wie Instagram und Facebook zur Personalgewinnung.

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Strategie/Maßnahme	Anteil der befragten Händler in Prozent
Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook etc.)	--
Generische Jobbörsen (Indeed etc.)	--
Recruiting/Beförderung interner Mitarbeitender	--
Mitarbeiterempfehlungsprogramme	--
Karriere-/Berufsmessen	--
Performance Recruiting (1)	--
POS-Materialien (Recruiting-Flyer, Poster etc.)	--
Online-Karrierenetzwerke (Linkedin, Xing etc.)	--
Agentur für Arbeit	--
Kooperation mit Hochschulen/Schulen	--