Demokratische Entscheidungsprozesse als Profit für das ganze Unternehmen – Einschätzung der im Mai 2021 befragten Personalverantwortlichen im deutschsprachigen Handel (Anteil der Befragten in Prozent)

Die Statistik zeigt Ergebnisse einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen der Handelsbranche im deutschsprachigen Raum für die EHI-Studie „New Work im Handel 2021“ und bildet die Einschätzung der Befragten zur Aussage „Eine höhere demokratische Beteiligung an Entscheidungen, wie die Filiale zu führen ist, führt zu kreativen und innovativen Ideen, von denen das gesamte Unternehmen profitiert“ ab. Der Aussage stimmten 16 Prozent der teilnehmenden Personaler voll und ganz zu, 65 Prozent etwas zu.