Qualität der Bewerbungen in den letzten 12 Monaten im Vergleich zu den Vorjahren – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage nach der Qualität der Bewerbungen in den letzten 12 Monaten im Vergleich zu den Vorjahren (in Prozent).

Die meisten Befragten (insgesamt 45 Prozent) geben an, dass sich weniger gut geeignete Kandidat:innen als in den Vorjahren bewerben.