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Die Statistik zeigt die Top-5-Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Zentralen des Handels. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2021“ ab.
Um offene Stellen in den Handelszentralen zu kommunizieren, werden am häufigsten Stellenbörsen und eigene Karrierewebseiten genutzt (73 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen im Handel).
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