Top 5 der Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Handelszentralen – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2021" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Kanal	Anteil der befragten HR-Verantwortlichen in Prozent
Online-Stellenbörsen	--
Eigene Karrierewebseite	--
Online-Businessnetzwerke (Xing usw.)	--
Social Media (Facebook, Instagram usw.)	--
Headhunter	--

Informieren und Vorteile sichern!

Für Ihre bequeme und umfassende Recherche:

mehr als 16.000 Statistiken
über 200.000 Daten und Kennzahlen
geprüfte Datengrundlage

… und vieles mehr!

Lesehilfe

Die Statistik zeigt die Top-5-Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Zentralen des Handels. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2021“ ab.

Um offene Stellen in den Handelszentralen zu kommunizieren, werden am häufigsten Stellenbörsen und eigene Karrierewebseiten genutzt (73 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen im Handel).