Veränderung der Relevanz von HR für den Handel in der Corona-Pandemie – Anteil der September/Oktober 2020 im Rahmen der EHI-Studie „Personal im Handel 2020/21“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Personal im Handel 2020/21“ und gibt einen Einblick in die Veränderung der Relevanz der Human Resources-Abteilungen im Handel in der Corona-Pandemie. Ein Großteil der Personalverantwortlichen sieht eine gesteigerte Bedeutung für das Personalwesen. Insgesamt gaben 80 Prozent der Befragten an, dass die Relevanz von HR innerhalb der Unternehmen durch die Pandemie gestiegen ist.