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Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studien „Talents4Retail 2023/24“ und „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage, ob sie systematisch Recruiting-Kennzahlen erheben (in Prozent).
2026 erheben 82 Prozent der Befragten systematisch Recruiting-Kennzahlen wie Time to Hire, Cost per Hire, Cost of Vacancy oder Quality of Hire.
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