Unternehmenswerte mit steigender Relevanz für Mitarbeitende in den Filialen von Handelsunternehmen – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24" befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Konzept	Anteil der befragten Händler in Prozent
Nachhaltigkeit	--
Soziales/gesellschaftliches Engagement	--
Technologieoffenheit	--
New Work	--
Internationalität	--
Politische/gesellschaftliche Haltung	--

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Lesehilfe

Die Statistik bildet die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ befragten HR-Verantwortlichen deutscher Handelsunternehmen auf die Frage ab, welche Unternehmenswerte eine steigende Relevanz für die Mitarbeitenden in den Filialen besitzen.

Nach Meinung der Befragten haben für aktuelle und potenzielle Mitarbeitende in den Filialen der Handelsunternehmen vor allem die Werte Nachhaltigkeit sowie soziales/gesellschaftliches Engagement (je 63 Prozent) eine steigende Relevanz.