Genutzte Tools zur Talentsuche – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage nach den genutzten Tools zur Talentsuche (in Prozent). 

Vor allem in den Zentralen ist der Einsatz von datenbasierten Tools bzw. KI längst Alltag. In den Filialen ist die Talentsuche mithilfe von technologischer Unterstützung weniger verbreitet, in der Logistik noch weniger. Hier nutzen nur 33 Prozent datenbasierte Tools/KI für die Suche nach Talenten (Active Sourcing).