Einsatz von Technologien beim Bewerbungsprozess – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026“ befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Technologie	Zentrale	Filialen	Logistik
Bewerbung per Sprachnachricht	--	--	--
Bewerbung via Webseite (z. B. mit Video)	--	--	--
Bewerbung per Messenger (Whatsapp, Facebook, Instagram usw.)	--	--	--

Informieren und Vorteile sichern!

Für Ihre bequeme und umfassende Recherche:

mehr als 16.000 Statistiken
über 200.000 Daten und Kennzahlen
geprüfte Datengrundlage

… und vieles mehr!

Lesehilfe

Die Statistik zeigt die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2026 – Personalsituation im deutschen Einzelhandel“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels auf die Frage nach dem Einsatz von Technologien beim Bewerbungsprozess (in Prozent).

Um es Bewerbenden leichter zu machen, wird beim Bewerbungsprozess auf digitale Unterstützung gesetzt. In den Filialen bieten 90 Prozent der Befragten Bewerbungsmöglichkeiten via Sprachnachricht an.