Top 5 der Recruiting-Kanäle im Handel für die Kommunikation offener Stellen in den Filialen – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24“ befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Top-5-Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Filialen. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ ab. 

Um offene Stellen in den Filialen zu kommunizieren, spielt Social Media wie Facebook und Co. eine große Rolle. 79 Prozent der Befragten platzieren ihre Vakanzen in Social-Media-Kanälen.