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Die Statistik zeigt die Maßnahmen zur künftigen Sicherung eines den Erfordernissen entsprechenden Personalbestandes in der Handelslogistik der im Rahmen der EHI-Studie "Personal in der Handelslogistik 2017" befragten Handelsunternehmen (Anteil in Prozent) auf. Von den aufgeführten Maßnahmen weist die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern den höchsten Umsetzungsgrad auf (96 Prozent), gefolgt von der Durchführung von Gesundheitsprogrammen mit 78 Prozent. 13 Prozent der befragten Unternehmen planen, Gesundheitsprogramme demnächst umzusetzen.
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