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Die Statistik zeigt die Maßnahmen zur Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien in der Handelslogistik aus Sicht der im Rahmen des EHI-Whitepapers „KI und Automatisierung in der Handelslogistik 2026“ befragten Händler (in Prozent).
Die Einbindung der Mitarbeitenden erfolgt innerhalb der Handelslogistik vor allem über Pilotprojekte (62,9 Prozent), aktive Kommunikation und Transparenz (60,0 Prozent) sowie Schulungen und Weiterbildungsangebote (54,3 Prozent).
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