Gründe für die Nichtbesetzung von Stellen im Handel – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2021" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2021“ und bildet die Antworten der befragten HR-Verantwortlichen auf die Frage nach den Gründen für die Nichtbesetzung von Stellen ab. 

Wenn Stellen längere Zeit unbesetzt bleiben, liegt dies vor allem an einem zu geringen Eingang von Bewerbungen. Das sagen 80 Prozent der Befragten. Die nicht ausreichende Qualifikation von Bewerber:innen ist für 73 Prozent ebenfalls ein wichtiger Faktor, der die Stellenbesetzung erschwert.