Herausforderungen bei der Nutzung der aktuellen Technologie für Personal- und Aufgabenmanagement in den Filialen im Jahr 2025 (Anteil der Befragten in Prozent)

Herausforderung	Anteil der Befragten in Prozent
Zu wenig automatische Abläufe (z. B. bei der Planung)	--
Mitarbeitende nutzen das System nicht gern	--
Hoher Schulungsaufwand	--
Ungenaue Vorhersagen (z. B. für Personalbedarf)	--
Schlechte Verbindung zu anderen Systemen oder Systemausfälle	--
Schwierigkeiten bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Compliance)	--

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Die Statistik zeigt die Herausforderungen bei der Nutzung der aktuellen Technologie für Personal- und Aufgabenmanagement in den Filialen im Jahr 2025 bei den Unternehmen der im Rahmen des EHI-Whitepapers „Future-Ready Store Operations – Einsatz von Technologie für das Personalmanagement auf der Fläche“ befragten Führungskräfte des deutschen filialisierten Einzelhandels (Anteil der Befragten in Prozent).

38 Prozent der Befragten beklagen eine zu geringe Automatisierung. 36 Prozent berichten von geringer Akzeptanz der Mitarbeitenden und 28 Prozent betrachten den hohen Schulungsaufwand als Problem.

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Zu wenig automatische Abläufe (z. B. bei der Planung)	--
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Schwierigkeiten bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Compliance)	--