Hauptverantwortung für die Durchführung von Work-Transformation-Initiativen in Handelsunternehmen – Anteil der im Rahmen der EHI-Studie „Digitalisierung der HR im Handel 2022“ befragten Personalverantwortlichen des deutschen Einzelhandels (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Digitalisierung der HR im Handel 2022“ und bildet die Antworten der befragten Personalverantwortlichen auf die Frage nach der Hauptverantwortung für die Durchführung von Initiativen zur Work Transformation ab. Als hauptverantwortlich nennen 63 Prozent der Befragten in erster Linie die oberste Leitungsebene (CEO, Managing Director, Eigentümer:in, Geschäftsführung, Vorstand).