Lesehilfe
Die Statistik zeigt die Bereiche mit dem größten Bedarf an neuen Technologien in den Filialen in den nächsten 3 bis 5 Jahren bei den Unternehmen der im Rahmen des EHI-Whitepapers „Future-Ready Store Operations – Einsatz von Technologie für das Personalmanagement auf der Fläche“ im Herbst 2025 befragten Führungskräfte des deutschen filialisierten Einzelhandels (Anteil der Befragten in Prozent).
Für deutlich über die Hälfte (56 Prozent) hat das Aufgaben- und Prozessmanagement hier hohe Priorität, für fast genauso viele (52 Prozent) ist die Einsatz- und Schichtplanung besonders relevant.
Informationen zur Statistik
Erhebung
- Name der Erhebung:EHI-Whitepaper „Future-Ready Store Operations – Einsatz von Technologie für das Personalmanagement auf der Fläche“
- Erhebung durch:EHI Retail Institute im Auftrag von Zebra
- Erhebungszeitraum:September–Oktober 2025
- Region:Deutschland
- Art der Befragung:Online-Befragung
- Anzahl der Befragten:n = 58.
- Besondere Eigenschaften:Mehrfachnennung möglich.
- Hinweis:EHI-Whitepaper „Future-Ready Store Operations – Einsatz von Technologie für das Personalmanagement auf der Fläche“
Im Rahmen der Erhebung hat das EHI Retail Institute im Auftrag von Zebra im September und Oktober 2025 insgesamt 58 Führungskräfte des deutschen filialisierten Einzelhandels online befragt. Die Befragten sind Mitglied der Geschäftsleitung oder leitend in den Abteilungen IT oder HR tätig. Die Zusammensetzung der teilnehmenden Handelsunternehmen hinsichtlich Branche, Anzahl der Mitarbeitenden und Umsatz ist heterogen, am häufigsten ist die Lebensmittelbranche (60 Prozent) vertreten.
Die Studie beleuchtet Personalstrategien, die auf die Verbesserung von Abläufen in den Filialen abzielen. Erfasst werden Status quo, Herausforderungen und Trends beim Einsatz technologischer Tools in Bezug auf die Personal- und Aufgabenplanung.
Veröffentlichung
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