Angebot an arbeitnehmerfreundlichen Arbeitszeitmodellen in der Handelslogistik nach Bereichen - Anteil der im Rahmen der EHI-Studie "Personal in der Handelslogistik 2017" befragten Handelsunternehmen in Prozent

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Die Statistik zeigt, ob und in welchen Bereichen die im Rahmen der EHI-Studie "Personal in der Handelslogistik 2017" befragten Handelsunternehmen arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Handelslogistik anbieten (Anteil der befragten Händler in Prozent). Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodelle lassen sich in der Logistik des Handels wohl am einfachsten in der Verwaltung (61 Prozent) und mit Einschränkungen noch auf Lager- und Verkaufsstellenebene (35 bzw. 29 Prozent) umsetzen, im Fuhrpark/Transport verneinten dies dagegen 95 Prozent der Teilnehmer, die restlichen 5 Prozent planen dort immerhin ein solches Modell. Vermutlich können gerade im Rahmen der Tourenoptimierung derartige Modelle nur schwer realisiert werden. Auch auf Ladenebene ist die Zahl der Studienteilnehmer aus dem Handel, die derartige Modelle nicht anbieten, mit 71 Prozent vergleichsweise hoch.

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