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Die Statistik zeigt eine Übersicht über die Maßnahmen, die die im Rahmen der EHI-Studie „Transport in der Handelslogistik” befragten Handelsunternehmen durchführen, um die Attraktivität einer Anstellung als LKW-Fahrer zu erhöhen. Der Handel setzt in erster Linie auf pekuniäre Anreize in Form von übertariflichen Löhnen, was gut drei Viertel der befragten Studienteilnehmer angaben.
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